Կորպորատիվ
թրեյնինգներ

Առանց գիտելիքների թարմացման Դուք դուրս կմնաք մրցակցությունից։ Հնացած կրթությունը վաղուց չի տալիս պրոֆեսիոնալին անհրաժեշտ կարողությունները։ Դուք պրակտիկայի հետ սերտ կապակացված համարժեք գիտելիքի կարիք ունեք։ Մեր բիզնես կրթական ծրագրերը տալիս են խորը մասնագիտացված բիզնես գիտելիքներ։ Սովորեք, թե ինչպե՞ս կարելիք է փոխել բիզնեսի զարգացման ուղղությունը, նորարարրություններ անել, մոտիվացնել թիմերը, օպտիմիզացնել բիզնես պրոցեսները, ավելացնել վաճառքները, մշակել աճի ստրատեգիաներ և այլն։

Հզորացրե՛ք Ձեր  բիզնեսի շարժիչը, գրանցվեք մեր կրթական ծրագրերին հիմա, որպեսզի որոշ ժամանակ հետո կարողանաք աճեցնեք Ձեր բիզնեսը։

Մասնակցության պայմաններ

Շուկաները շատ արագ են փոխվում

Ընկերության ֆինանսիստը հարցնում է տնօրենին․ «Մտածե՞լ եք, թե ինչ կլինի, եթե բոլոր աշխատակիցներին վերապատրաստենք և հետո նրանք դուրս գան ընկերությունից»։ Այս հարցին տնօրենը պատասխանում է․ «Իսկ մտածե՞լ ես, թե ի՞նչ կլինի, եթե չվերապատրաստենք նրանց, և նրանք շարունակեն աշխատել մեր ընկերությունում նույն կերպ»։

Օգտվե՛ք հատուկ Ձեր բիզնեսի համար մշակվող կորպորատիվ կրթական ծրագրերից։ Արդյունքում կունենաք վաճառքի, սպասարկման և կառավարման անձնակազմի գիտելիքների, ունակությունների, հմտությունների ու կարողությունների արագ բարելավում:

Play Video

Պատվիրում են այն ընկերությունները, որոնք ունեն

Ի՞նչ ենք սովորելու

Մեր կորպորատիվ թրեյնինգները հատուկ մշակված են Ձեր բինզեսի սպեցիֆիկաները, կարիքներն ու պրոբլեմները լուծելու համար։ Մենք փորձում ենք հասկանալ ու բացահայտել բարելավման կարիք ունեցող այն ուղղությունները, որոնք կնպաստեն Ձեր բիզնեսի աճին։ Մենք կազմում ենք կրթական ծրագիր, որն անմիջականորեն կապված է տվյալ ուղղության հետ։ Ժամանակակից գործիքակազմի, ստրատեգիական մոտեցումների և սիմուլյացիոն դերախաղերի միջոցով մասնակիցները ձեռք են բերում պրակտիկ գիտելիքներ, որոնք կկիրառեն աշխատանքի ընթացքում։

Կորպորատիվ թրեյնինգների մեթոդը

07 - Արդյունքների քննարկում/ամփոփում

Ստանում եք անհատական և թիմային առաջընթացի ամփոփ պատկերը, որը հնարավորություն կտա հասկանալ, թե մասնակիցներն ինչպիսի պրոգրես են ցուցաբերել։

06 - Անհատական քննություն

Ծրագրի ավարտին կհանձնեք ավարտական քննություն՝ հասկանալու համար Ձեր ձեռք բերած գիտելիքները/հմտություններն ու հնարավոր բացերը։

05 - Քեյսերի վելուծություն

Դերախաղերի, վարժությունների, խմբային աշխատանքների, քուիզների և քեյսերի օգտագործման միջոցով մասնակիցները հնարավորություն են ունենում փորձարկել ստացված գիտելիքներն ու գործիքները։

04 - Ինտենսիվ ուսուցում

Տրամադրվում են համակարգված գիտելիքներ, կոնցեպտներ, մոդելներ ու տեխնիկաներ, որոնք Ձեր աշխատակիցները հենց հաջորդ օրվանից կարող են օգտագործել պրակտիկայի մեջ։

01 - Նախնական ուսումնասիրություն

Ուսումնասիրում ենք Ձեր ոլորտի բիզնեսի սպեցիֆիկան և բացահայտում ենք, թե հատկապես ինչ գիտելիքներ են անհրաժեշտ աշխատակիցների արդյունավետության բարձրացման համար:

02 - Կարողությունների գնահատում

Միասին գնահատում/վերլուծում ենք թիմի բացերը, որպեսզի մշակենք Ձեր ընկերության պահանջներին առավելագույնս համապատասխանող վերապատրաստման ծրագիր։

03 - Ծրագրի անհատականացում

Մշակում ենք հստակ ծրագիր՝ հիմք ընդունելով Ձեր ընկերության շուկայական դիրքը, հաճախորդային սեգմենտը, պրոդուկտների և բիզնես մոդելի սպեցիֆիկան:

01

Ուսումնասիրում ենք Ձեր ոլորտի բիզնեսի սպեցիֆիկան և բացահայտում ենք, թե հատկապես ինչ գիտելիքներ են անհրաժեշտ աշխատակիցների արդյունավետության բարձրացման համար:

02

Միասին գնահատում/վերլուծում ենք թիմի բացերը, որպեսզի մշակենք Ձեր ընկերության պահանջներին առավելագույնս համապատասխանող վերապատրաստման ծրագիր։

03

Մշակում ենք հստակ ծրագիր՝ հիմք ընդունելով Ձեր ընկերության շուկայական դիրքը, հաճախորդային սեգմենտը, պրոդուկտների և բիզնես մոդելի սպեցիֆիկան:

04

Տրամադրվում են համակարգված գիտելիքներ, կոնցեպտներ, մոդելներ ու տեխնիկաներ, որոնք Ձեր աշխատակիցները հենց հաջորդ օրվանից կարող են օգտագործել պրակտիկայի մեջ։

05

Դերախաղերի, վարժությունների, խմբային աշխատանքների, քուիզների և քեյսերի օգտագործման միջոցով մասնակիցները հնարավորություն են ունենում փորձարկել ստացված գիտելիքներն ու գործիքները։

06

Ծրագրի ավարտին կհանձնեք ավարտական քննություն՝ հասկանալու համար Ձեր ձեռք բերած գիտելիքները/հմտություններն ու հնարավոր բացերը։

07

Ստանում եք անհատական և թիմային առաջընթացի ամփոփ պատկերը, որը հնարավորություն կտա հասկանալ, թե մասնակիցներն ինչպիսի պրոգրես են ցուցաբերել։

Գիտեք, թե ինչու՞ է, որ

գործող հաճախորդներին պահպանելու մակարդակը նվազում է վերջին ամիսների ընթացքում։

Որովհետև հաճախորդներին չի գոհացնում իրենց փորձառությունը։ Ձեր աշխատակազմի սպասարկման որակը հեռու է վանում շատ հաճախորդների։ Եթե չչափեք հաճախորդների գոհունակության մակարդակը, արդյունքում կվնասեք միայն Ձեր բիզնեսին։

Ձեր վաճառքի թիմը չի կարողանում այնքան վաճառքներ իրակացնել, որքան անում էր առաջ։

Որովհետև նրանք ունեն «մոդիֆիկացիա» կարիք։ Վաճառքի ոլորտն արագ փոփոխվում է և զարգանում։ Այն, ինչ աշխատում էր երեկ, այլևս չի աշխատում այսօր։ Եթե ուշադիր հետևեք Ձեր վաճառքի պրոցեսներին ու կիրառվող գործիքներին, կհասկանաք, թե ինչն ունի բարելավման կարիք ու ինչը կնպաստի վաճառքների աճին։

աշխատակիցների արդյունավետության մակարդակը նվազում է։

Որովհետև աշխատում են հնացած մեթոդներով ու գործիքներով։ Նրանք ճիշտ չեն տնօրինում իրենց ժամանակն ու կազմակերպում աշխատանքը։ Արդյունքում չեն ունենում ներդրված ջանքերին համապատասխան արդյունք։

Իսկ ի՞նչ կլինի, եթե շարունակենք

բախվել աշխատակիցների հոսունության բարձր մակարդակի հետ։

Աշխատակիցները հեռանալով՝ անընդհատ կտանեն իրենց փորձառությունը։ Ողջ պատասխանատվությունը կընկնի մյուս աշխատակիցների վրա մինչ դուք կհավաքագրեք նոր մարդկանց։ Իսկ նոր աշխատակիցները չեն կարողանա միանգամից ապահովել Ձեր ակնկալած արդյունքը։

չսինխրոնիզացնեք կազմակերպության ստորաբաժանումների աշխատանքը։

Բիզնես նպատակներին ուղղված աշխատանքները համակարգված չեն լինի։ Ինֆորմացիան կմնա տվյալ ստորաբաժանման ներսում, և մյուսները կշարունակեն իրենց աշխատանքը սխալ ուղղությամբ։

մեծ պոտենցիալով աշխատակիցներից նշանակել թիմ լիդեր առանց բացատրելու, թե, իրականում, ինչ է լիդերայնությունը

Նրանք չեն կարողանա ապահովել թիմի բարձր կատարողականը, եթե չունեն թիմը և թիմի աշխատանքը կառավարելու անհրաժեշտ հմտությունները։

MANASSIAN Sales School - հոսք 4
MANASSIAN Sales School - հոսք 11
SALESPro - «ԲՈՒՐՄՈՒՆՔ» Օծանելիքի խանութների ցանց - վաճառող խորհրդատուներ

Օգտվե՛ք կորպորատիվ թրեյնինգային ծրագրից և կվաճառեք ավելի

Շատ

Թանկ

Հաճախ

Արագ

Երկարատև

Արդյունավետ

Մասնակից կազմակերպություններ

Կարծիքներ

Դպրոցի մյուս կուրսերը

54%

Գործատուների 54%-ն իր աշխատողների հմտությունների պակասը լրացնելու նպատակով վերապատրաստում է նրանց։

68%

Աշխատողների 68%-ը գտնում են, որ շարունակական վերապատրաստումն ու կատարելագործումն ընկերության ամենակարևոր անելիքներն են։

100%

Վերապատրաստման համար ներդրված յուրաքանչյուր դոլար ապահովում է 4,53 դոլար վերադարձ։ Այսինքն ROI-ն 353% է։

Բիզնես հղումներ

Վաճառեք այնպես, կարծես ժամադրության եքՀոդված

Վաճառեք այնպես, կարծես ժամադրության եք

Նոր պրոդուկտը շուկա մտցնելու քայլերըՀարցազրույց

Նոր պրոդուկտը շուկա մտցնելու քայլերը

Առաջնորդ առանց պաշտոնիԷլեկտրոնային գիրք

Առաջնորդ առանց պաշտոնի

Ինչպե՞ս գտնել լավ վաճառողՈւղիղ եթեր

Ինչպե՞ս գտնել լավ վաճառող

Նեյրոցանցերն ու Homo Sapiens-ի վարքագծային փոփոխությունները

Նեյրոցանցերն ու Homo Sapiens-ի վարքագծային փոփոխությունները

Փոփոխությունների կառավարումը բիզնեսումՀարցազրույց

Փոփոխությունների կառավարումը բիզնեսում

Մտածիր և հարստացիրԷլեկտրոնային գիրք

Մտածիր և հարստացիր

Մարքեթինգի և վաճառքի համագործակցության մակարդակներըՀոդված

Մարքեթինգի և վաճառքի համագործակցության մակարդակները

Կորպորատիվ ծրագրեր

ՈՒՐԱՐՏՈՒ

Մանրածախ վաճառքի Drogerie ֆորմատի հայաստանյան առաջատարն է։ Իրականցրել ենք SALESPro կորպորատիվ ծրագիրը, որն իր մեջ ներառել 2 թրեյնինգային մոդուլներ։ «Արդյունավետ վաճառքային հմտություններ» թեմայով մոդուլները անցկացվել է մենեջերների համար, իսկ «Վաճառքների արդյունավետ կառավարում»-ը ՝ վաճառասրահների տնօրենների համար։

ՅՈՒՆԻՓԵՔ ԳՐՈՒՊ

Տնտեսական ապրանքների մանրամեծածախ վաճառքով զբաղվող ընկերության։ Ընկերության թիմ լիդերների և վաճառքի մենեջերների համար կազմակերպել ենք 2-ամսյա վաճառքի թրեյնինգ։ Այս կորպորատիվ թրեյնինգային մոդուլների արդյունավետությունից ելնելով՝ մշակել ենք ու իրականացրել 6-ամսյա կորպորատիվ ծրագրեր, որոնցից մեկը նախատեսված էր վաճառքի մենեջերների և թիմ լիդերների համար, իսկ մյուսը՝ թիմ լիդերների համար։ 6-ամսյա կորպորատիվ թրեյնինգներին հաջորդել է մյուս համագործակցությունն, ըստ որի կազմակերպել 4-ամսյա վաճառքի կրթական մոդուլներ վաճառքի մենեջերների և թիմ լիդերների համար։

Կորպորատիվ թրեյնինգների
ամենապահանջված թեմաները

Մեծացրեք շահույթի մարժան վերափոխել B2B վաճառքի մոտեցումը

Առավելագույնի հասցրեք գլխավոր կլիենտների պոտենցիալը

Խթանեք թիմի հաջողությունը վաճառքների SMART կառավարման միջոցով

Սովորեք վաճառել պրոդուկտի արժեքը և հաղթել մրցակիցներին