Հակիրճ նկարագրություն
Հավասարակշռված գնահատման համակարգի ձևանմուշը կատարողականի կառավարման գործիք է, որը համապատասխանեցնում է բիզնես գործունեությունը կազմակերպության տեսլականի և ռազմավարության հետ: Այն գնահատում է կատարողականը չորս տեսանկյունից՝ ֆինանսական, հաճախորդների, ներքին գործընթացների և ուսուցման ու աճի: Ռազմավարական նպատակները չափելի նպատակների վերածելով՝ հավասարակշռված գնահատման համակարգն օգնում է կազմակերպություններին վերահսկել առաջընթացը, բարելավել ներքին և արտաքին մեսիջները և առաջնահերթություն տալ երկարաժամկետ հաջողությանը։ Այս ձևանմուշն օգնում է սահմանել, հետևել և հասնել կատարողականի առանցքային ցուցանիշներին (KPI) բազմաթիվ ուղղություններով։