Սեփականատերերի մեծ մասը գիտակցում է, որ չափից շատ է աշխատում իր բիզնեսի համար, այնինչ բիզնեսը պետք է աշխատի իր համար։ Քոուչինգը կնպաստի Ձեր անձնային կարողությունների շեշտակի աճին, բիզնես վարելու մտածելաձևի փոփոխությանը և բիզնեսի կայուն զարգացմանը։
Ճանաչեք Ձեր բիզնեսի
խնդիրները։
Վստահաբար քայլեք դեպի Ձեր նպատակները։
Ձևավորեք բարձր
կատարողականով թիմեր։
Մաքսիմալացրեք
Ձեր ազդեցությունը։
Հայկ Մանասյան, ով ունի ավելի քան 25 տարվա պրակտիկ կառավարման, բիզնես խորհրդատվության և թրեյնինգային փորձառություն։ Աշխատում է Հայաստանի մի շարք միջին և խոշոր ընկերությունների անձնակազմերի հետ: Աշխատում է Հայաստանի մի շարք միջին և խոշոր ընկերությունների անձնակազմերի հետ:
Քոուչը (մարզիչը) կարևոր դեր ունի բիզնեսում, քանի որ օգնում է ընտրել կառավարման ճիշտ ստրատեգիաներ ու տակտիկաներ, բարձրացնել աշխատանքի արդյունավետությունն ու բիզնեսը տանել կայուն աճի ճանապարհով։ Եթե ցանկանում եք շեշտակի բարելավել բիզնեսի արդյունքները, ապա Դուք անհատական բիզնես-քոուչի կարիք ունեք։
Որո՞նք են բիզնեսը ճիշտ կազմակերպելու և կառաավարելու մեթոդները
Ինչպե՞ս պետք է չափել և գնահատել մասնագետների աշխատանքը
Որո՞նք են բիզնեսի կայուն աճի արդյունավետ մեխանիզմները
Կունենաք բիզնես աճի նոր հնարավորություններ
Կմեծացնեք բիզնեսի կառավարման էֆեկտիվությունը
Կավելացնեք բիզնեսի արտադրողականությունը
Բիզնեսի զարգացումը նոր և ավելի խորքային հմտություններ և գիտելիքներ է պահանջում։ Պրոգրեսիվ ընկերությունները շարունակ կրթում են իրենց աշխատակիցներին, որպեսզի փակեն հմտությունների առկա ճեղքվածքները, կարողանան առաջ անցնել մրցակիցներից և բավարարել շուկայի պահանջները։
Ինդուստրիալ լիդերները հաճախ ուշադրությունից բաց են թողնում ամբիցիոզ նորեկներին, որոնք արագ բացահայտում և հարվածում են լիդերների թույլ տեղերին և անկյուն մղում նրանց։
Բիզնեսների համար լուրջ խնդիր է աշխատողների՝ ընկերության նպատակից կտրված աշխատելը։ Սա հանգեցնում է նրան, որ բազում աշխատողներ ամենաքիչ ջանքն են ներդնում արդյունքներ տալու համար
Գործարարների 77%-ը նշում է, որ քոուչինգային ծրագրերը անշրջելի ազդեցություն են ունեցել իրենց բիզնես ցուցանիշների վրա։
Արդյունավետ քոուչինգը միջինում 46% -ով կարող է ավելացնել բիզնեսի շահույթի մարժան։
Գործարարների 83%-ի կողմից քոուչինգ պատվիրելու ամենակարևոր պահանջը՝ լիդերայնության և կոնֆլիկտների կառավարման ունակությունների զարգացումն է։
