Life քոուչինգը պրոցեսս է, երբ քոուչին (նա, ով օգտվում է քոուչի ծառայություններից) օգնություն է ստանում իր անձնական, մասնագիտական և առօրյա կյանքը, հարաբերությունները բարելավվելու հարցում։ Լայֆ քոուչը կօգնի Ձեզ սահմանել նպատակներ, կօգնի գտնել, թե ինչն է Ձեզ դրանցից հետ պահում, այսնուհետև ինդիվիդուալ ստրատեգիաների միջոցով ցույց կտա՝ ինչպես շրջանցել այդ խոչընդոտները։ Այդ ստրատեգիաները մշակելիս լայֆ քոուչը հիմնվելու է Ձեր կարողությունների և տաղանդների վրա։ Լայֆ քոուչը կօգնի Ձեզ հաղթահարել դեռևս չլուծված խնդիիրները, հասկանալ Ձեր ներկայիս կարգավիճակը՝ ուղղելով Ձեր հայացքը դեպի ապագա, որին իրականում ձգտում եք։
Չարլի Ուորդլ
Ծառի վրա նստած թռչունը չի վախենում ճյուղի կոտրվելուց, քանի որ նա «վստահում» է ոչ թե այդ ճյուղին, այլ իր թևերին։ Միշտ հավատացեք ինքներդ Ձեզ։
Թոմ Լանդրի
Քոուչը նա է, ով ասում է Ձեզ այն, ինչ Դուք չեք ցանկանում լսել, նա ով ցույց է տալիս այն, ինչ չեք ցանկանում տեսնել, որպեսզի կարողանաք դառնալ այն մարդը, որը գիտեք կարող էիք դառնալ։
Բիլ Գեյթս
Կարևոր է ուրախանալ հաջողության համար, բայց ավելի կարևոր է քաղել դասեր ձախողումից։
Լես Բրաուն
Սկսելու համար պետք չէ, որ լինես կատարյալ։ Սկսի՛ր, որ դառնաս կատարյալ։
Նորարարությունների և փոփոխությունների ճիշտ ինտեգրումը բիզնես պրոցեսների բերում է հաջողությունների, սակայն դրանց ոչ էֆֆեկտիվ կիրառումը կարող է հանգեցնել ընկերության ներքին և արտաքին գործառնությունների խզման, հեղինակության և շահույթի նկատելի կորուստների։
Համեմատաբար թույլ մրցակցային միջավայրում շուկայի մեծ մասնաբաժին ձեռք բերելը «կարմիր օվկիանոսում» կարևոր տեղ զբաղեցնելու հեշտ տարբերակներից մեկն է։ Մրցակցային այս բիզնես ստրատեգիան կիրառում են շուկայի նորեկները, ինչպես նաև փոխարինող պրոդուկտներ ունեցող ընկերությունները։
Անձնակազմի աշխատունակության անկումը կարող է ունենալ մի քանի պատճառ՝ ոչ էֆֆեկտիվ գործընթացներ, ղեկավարների ցածր հետևողականություն, միջավայրային խնդիրների, աշխատողի վատ ադապտացիա։
չգիտեք՝ ո՞ր ուղղությամբ առաջ գնալ
փորձում եք խուսափել լճայնացումից
ձգտում եք անձնական ու մասնագիտական աճի
փորձում եք կառավարել սթրեսը
գտնվում եք կյանքի նոր փուլում
ուզում դառնալ ավելի ինքնավստահ
Քոուչիիների 70%-ը բարձրացրել է աշխատանքային արդյունավետությունը։
Քոուչիիների 57%-ը բարելավվել է ժամանակի կառավարման (time management) հմությունները։
Քոուչիիների 73%-ը բարելավվել է իր հարաբերությունները։
Հարցազրույց
Ուղիղ եթերՀարցազրույց
Հետազոտություն
Փոդքասթ
Աուդիո գիրք
Գիրք
Բլոգ
