Դիմորդի անկյուն

Շատ տաղանդավոր մասնագետներ դժվարանում են դիֆերենցվել ու գտնել իրենց հմտությունների ու նպատակների համապատասխան աշխատանք։ Հաճախ թերագնահատված են զգում, քանի որ աշխատանքը չի համապատասխանում իրենց իրական պոտենցիալին։ Արդյունքում լճանում են հմտությունները, ու բաց են թողնում կարիերայի աճի հնարավորությունները։
Կադրային աջակության մեր ծառայությունը օգնում է մասնագետներին գտնել իրենց համապասխանող աշխատանքը շուկայի առաջատար այն ընկերություններում, որոնք կարժեվորեն Ձեզ ու Ձեր հմտությունները։

Դիմորդի անկյուն

Զարգացրեք Ձեր կարիերան կադրային աջակցության կենտրոնի շնորհիվ

Այսօրվա մրցունակ աշխատաշուկայում դժվար է գտնել Ձեր տեսլականին համապատասխանող աշխատանք։ Տարբեր հաստիքներ ուսումնասիրելն ու դրանց դիմելը հոգնեցուցիչ ու ժամանակատար պրոցես է։ Շատ հաճախ անգամ կարող է դիմեք այնպիսի աշխատանքի համար, որն ընդհանրապես կապ չունի Ձեզ հետ, և այդպիսով խոչընդոտել Ձեր մասնագիտական աճին։
Մանասյան գրուպի կադրային աջակցությունը կապում է մասնագետներին գործատուների հետ։ Ուսումնասիրելով ու վերլուծելով ամեն թեկնածուի տվյալները՝ մենք որոշում ենք տվյալ թեկնածուի համապատասխանելիությունը առկա հաստիքին ու կազմակերպությանը, օգնում մասնագետին գտնել «ճիշտ» աշխատանք ու այդպիսով խթանում նրա մասնագիտական աճը։

Կադրային աջակցության կենտրոնը կօգնի Ձեզ

1. Հնարավորինս համապատասխան առաջարկներ

Մենք կօգտագործենք Ձեր հմտությունների, հետաքրքրությունների ու առաջնահերթությունների վերաբերյալ տրամադրած ինֆորմացիան ու կուղարկեն համապատասխան աշխատանքի առաջարկներ։ Արդյունքում Դուք կխնայեք տարբեր կայքերում աշխատանքի որոնման ժամանակը։

2. Կարիերայի աճի հնարավորություն

Թեկնածուները կունենան մեր 500+ գործընկեր կազմակերպություններում աշխատանքի անցնելու իրական հնարավորություն, որտեղ էլ աշխատելով կարող կրթվել, էլ ավելի զարգացնել հմտություններն ու ունենալ կարիերի աճի նոր հնարավորությունները։

3. Հմտությունների վավերացում/ստուգում

Մենք կգնահատենք Ձեր մասնագիտական ու անձնային այն հմտությունները, որոնք սերտորեն կապված հաստիքի հետ։ Գնահատման արդյունքում աշխատակիցները ստանում ենք իրենց հմտությունների պրոֆիլն ու սահմանում իրենց ուժեղ/թույլ կողմերը։

Կադրերի հավաքագրման գործընթացը

01

Հայտի ընդունում

02

Հաստիքի պրոֆայլի մշակում

03

Թեկնածուների հավաքագրում

04

Դիմորդների դասակարգում

05

Մասնագիտական թեստավորում

06

Թեկնածուի ընտրություն

Ազատ հաստիքներ

  • Վաճառող խորհրդատու

    Հաստիքի նկարագրությունԴիմել
  • Մարքեթինի մենեջեր

    Հաստիքի նկարագրությունԴիմել
  • Կոմերցիոն տնօրեն

    Հաստիքի նկարագրությունԴիմել
  • Վաճառքի մենեջեր

    Հաստիքի նկարագրությունԴիմել
  • Ֆինանսների տնօրեն

    Հաստիքի նկարագրությունԴիմել
  • Ընդունարանի աշխատակից

    Հաստիքի նկարագրությունԴիմել
51.7%

Բիզնես քոուչինգն օգնել է բիզնեսի սեփականատերերին 57,1%-ով նվազեցնել սթրեսի գործակից։

25.7%

Բիզնես քոուչինգի արդյունքում գործարարների եկամուտն ավելացել է միջինում 25,7%-ով։

50%

Գործարարների 50%-ը վստահում է իր քոուչին ինչպես լավագույն ընկերոջը կամ սիրելիին։

Բիզնես դպրոցի կուրսերը

Օգտակար հղումներ

Վաճառքային 7 արդյունավետ մոտեցումներըՈւղիղ եթեր

Վաճառքային 7 արդյունավետ մոտեցումները

Հաղթահարե՞լ հաճախորդների առարկությունները, թե՞ ․․․Հարցազրույց

Հաղթահարե՞լ հաճախորդների առարկությունները, թե՞ ․․․

Ուոլ Սթրիթի գայլըՖիլմ

Ուոլ Սթրիթի գայլը

Բողոքը նվեր էԱուդիո գիրք

Բողոքը նվեր է

8-րդ սովորույթԳիրք

8-րդ սովորույթ

Դադարեք թերագնահատել հաճախորդներինՀետազոտություն

Դադարեք թերագնահատել հաճախորդներին

Վաճառեք այնպես, կարծես ժամադրության եքԲիզնես հոդված

Վաճառեք այնպես, կարծես ժամադրության եք

Wells Fargo. Երբ պատմությունն աշխատում է Ձեր օգտինԲլոգ

Wells Fargo. Երբ պատմությունն աշխատում է Ձեր օգտին

Աշխատանք փնտրողների համար – թողնել հայտ